Predstavitvena informacija

Mladi imajo drugačna pričakovanja glede zaposlitve

Mladi na trgu dela iščejo več kot le stabilno zaposlitev. Zanje je pomembno, da imajo delo, ki jim omogoča osebno rast, razvoj kariere in prilagodljivost.
Fotografija: FOTO: Depositphotos
Odpri galerijo
FOTO: Depositphotos

Trg dela se je v zadnjih letih močno preoblikoval – pojavila so se nova delovna mesta z drugačnimi strokovnimi profili, hkrati pa se je spremenil tudi odnos zaposlenih do dela. Mladi danes vstopajo na trg dela z drugačnimi pričakovanji kot generacije pred njimi – od delodajalcev pričakujejo več kot zgolj stabilnost. Ključno jim je, da delo omogoča osebni in strokovni razvoj ter prilagodljivost in avtonomijo. Generacija Z in milenijci iščejo delovna okolja, v katerih lahko aktivno prispevajo k pozitivnim spremembam v družbi, še posebej na področju trajnosti in družbene odgovornosti.

ŽELIM IZVEDETI VEČ


Naročnik oglasne vsebine je Petrol

Predstavitvene informacije

Predstavitvene informacije