STARŠI, POZOR
Dodatni dan plačanega dopusta za starše! Preverite, komu vse pripada
1. septembra ne pozabite, da lahko delodajalca prosite za izredni dan plačanega dopusta za starše prvošolčkov.

Odpri galerijo
Veselijo se lahko javni uslužbenci in zaposleni v zasebnem (gospodarskem) sektorju. FOTO: Roman Šipić, Delo
N. Č.
18.08.2021 ob 11:56
18.08.2021 ob 13:42
Gre vaš otrok letos v prvi razred? Potem lahko 1. septembra, ki letos pade na sredo, koristite dodatni plačani dan dopusta za spremstvo prvošolca v šolo na prvi šolski dan. Lani januarja je namreč začela veljati novela zakona o delovnih razmerjih, ki pravi, da so do dopusta upravičeni vsi starši tako v javnem kot tudi v zasebnem sektorju.
Gre torej za izredni dopust, ki ga bo delodajalec delavcu odmeril, če bo ta zanj zaprosil in predložil dokazilo, da gre njegov otrok v prvi razred. Ker je treba izredni dopust izrabiti ob nastanku okoliščine, pa ga bo delavec lahko izrabil le na prvi šolski dan, torej ne prej in ne pozneje.
Plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin določa 165. člen zakona o delovnih razmerjih. Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin, in sicer za vsak posamezen primer:
• lastne poroke,
• smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,
• smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,
• hujše nesreče, ki zadane delavca,
• spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan.
Dan izrednega dopusta pripada obema staršema.
Gre torej za izredni dopust, ki ga bo delodajalec delavcu odmeril, če bo ta zanj zaprosil in predložil dokazilo, da gre njegov otrok v prvi razred. Ker je treba izredni dopust izrabiti ob nastanku okoliščine, pa ga bo delavec lahko izrabil le na prvi šolski dan, torej ne prej in ne pozneje.
Plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin določa 165. člen zakona o delovnih razmerjih. Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin, in sicer za vsak posamezen primer:
• lastne poroke,
• smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,
• smrti staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,
• hujše nesreče, ki zadane delavca,
• spremstva otroka, učenca prvega razreda, v šolo na prvi šolski dan.
Dan izrednega dopusta pripada obema staršema.
Več iz te teme:
Priporočamo
Janševi so ga brutalno napadli zaradi upokojenske božičnice. Poglejte, kaj so Golobu vrgli v obraz (VIDEO)
Je s tem slovenski novinar napovedal novega premierja? Dvakrat mu je že uspelo (VIDEO)
Tako so se objestneži znesli nad ljubljanskim igriščem: narisali celo sovražni simbol (FOTO)
Kar naprej v nevarnosti: Ivico Kostelića zdaj v Avstriji zasul snežni plaz
Komentarji:
Priporočamo
Janševi so ga brutalno napadli zaradi upokojenske božičnice. Poglejte, kaj so Golobu vrgli v obraz (VIDEO)
Je s tem slovenski novinar napovedal novega premierja? Dvakrat mu je že uspelo (VIDEO)
Tako so se objestneži znesli nad ljubljanskim igriščem: narisali celo sovražni simbol (FOTO)
Kar naprej v nevarnosti: Ivico Kostelića zdaj v Avstriji zasul snežni plaz