STAVKA NEIZBEŽNA?
Slovenci lahko ostanemo brez poštnih pošiljk, to je razlog
Možnost za dogovor je vedno, pravi sindikalist poštarjev.
Odpri galerijo
MARIBOR – Iz Pošte Slovenije so sporočili, da danes ni prišlo do podpisa dogovora z reprezentativnima sindikatoma v družbi, Sindikatom delavcev prometa in zvez pri ZSSS ter Sindikatom poštnih delavcev (SPD) o še nekaterih odprtih vprašanjih v sklopu socialnega dialoga za izboljšanje pogojev dela in materialnega položaja zaposlenih.
Pogajalska skupina SPD je Pošto Slovenije obvestila, da se ne strinja s ponujenim predlogom dogovora in da ocenjuje, da so razhajanja v stališčih tolikšna, da jih ne bo mogoče uskladiti. Pošta Slovenije pa nadaljuje pogajanja z drugim reprezentativnim sindikatom – Sindikatom delavcev prometa in zvez pri ZSSS.
Predlagani dogovor med drugim zajema dvig povračil stroškov prevoza na delo, regresa, delovne uspešnosti iz naslova napredovanja na delovnem mestu, nagrade za mentorje in inštruktorje, izplačil dodatka za nadomeščanje odsotnosti na drugih poštah, prav tako pa uskladitve osnovnih plač v določenem odstotku glede na rast cen življenjskih potrebščin v letih 2018 in 2019.
Pošta Slovenije je konec leta 2017 z obema reprezentativnima sindikatoma v družbi podpisala dogovor o dvigu plač v določenih tarifnih razredih in izboljšanju statusa zaposlenih v skupni višini 6,8 milijona evrov, nato pa so se nadaljevala pogajanja za izboljšanje pogojev dela in materialnega položaja zaposlenih. Poleg tega so bili zaposleni deležni izplačila poslovne uspešnosti v višini dveh milijonov evrov za leto 2018. V sklopu ukrepov iz dogovora je bila sprejeta nova sistemizacija delovnih mest, zaposlenim v prometu so se lani povišale osnovne bruto plače do vključno VII. tarifnega razreda v različnih odstotkih, na predlog in po uskladitvi obeh reprezentativnih sindikatov. Pošta Slovenije je zvišala povračila stroškov za prehrano, izvedla napredovanja zaposlenih, izplačana je bila tudi poslovna uspešnost, zaposleni pa so prav tako deležni izplačila regresa.
Pogajalska skupina SPD je Pošto Slovenije obvestila, da se ne strinja s ponujenim predlogom dogovora in da ocenjuje, da so razhajanja v stališčih tolikšna, da jih ne bo mogoče uskladiti. Pošta Slovenije pa nadaljuje pogajanja z drugim reprezentativnim sindikatom – Sindikatom delavcev prometa in zvez pri ZSSS.
Predlagani dogovor med drugim zajema dvig povračil stroškov prevoza na delo, regresa, delovne uspešnosti iz naslova napredovanja na delovnem mestu, nagrade za mentorje in inštruktorje, izplačil dodatka za nadomeščanje odsotnosti na drugih poštah, prav tako pa uskladitve osnovnih plač v določenem odstotku glede na rast cen življenjskih potrebščin v letih 2018 in 2019.
Stavka predvidoma sredi februarja
Saša Gržinić, predsednik SPD, je za Slovenske novice povedal, da bodo v njihovem sindikatu naslednji teden tudi uradno napovedali stavko, »ker mi smo v našem članstvu zbirali podpise ali za dogovor ali za stavko. Zdaj čakamo do naslednjega tedna še drug sindikat, ali se bo priključil stavki, ker oni so šli med članstvo, ali so za stavko ali ne.« Stavka naj bi bila sredi februarja, saj morajo, ker so družba posebnega pomena, stavko napovedati nekoliko prej, točnega datuma pa še nimajo.Lastnik se bo moral vplesti
»Tega še ni bilo v državi, prvič bo na Pošti stavka, če bo do nje prišlo, a vedno je mogoče skleniti dogovor. Pričakujemo, da se bo vpletel tudi lastnik, kajti moramo se zavedati, da je država lastnik. Kolikor nam je poslovodstvo povedalo med pogajanji, je gabarite določil lastnik in več kot toliko denarja za ureditev situacije in dela ni dal. Lastnik se bo moral vplesti. Vprašati moramo lastnika, ali sploh ima informacije, kakšno je stanje na Pošti, ker po analizah je pri stroških dela zaradi bolnišk, odpovedi, poškodb … na letni ravni od 13 do 14 milijonov stroškov več. To je ta denar, ki ga na koncu leta država zahteva kot dobiček. Če bi se zadeve uredile in ne bi bilo takih pritiskov, bi se znižali stroški dela. Zanima me, ali je država o tem sploh obveščena,« pojasnjuje Gržinić. V sindikatu so po njegovih besedah o stanju opozarjali tako nadzorni svet kot SDH, »njihovi dopisi pa so suhoparni, da je poslovodstvo zadolženo …«Kako bomo stavko občutili Slovenci?
Ker je Pošta družba posebnega pomena, so po zakonu dolžni med stavko pošiljke, ki so v upravnem, pravdnem, kazenskem postopku, nujne pošiljke dostavljati, poštarjem pa ni treba nositi npr. časopisov, reklam, paketov, opravljati logističnih storitev, zavarovalništva, bančništva, prodaje ...
Ker je Pošta družba posebnega pomena, so po zakonu dolžni med stavko pošiljke, ki so v upravnem, pravdnem, kazenskem postopku, nujne pošiljke dostavljati, poštarjem pa ni treba nositi npr. časopisov, reklam, paketov, opravljati logističnih storitev, zavarovalništva, bančništva, prodaje ...
Pošta Slovenije je konec leta 2017 z obema reprezentativnima sindikatoma v družbi podpisala dogovor o dvigu plač v določenih tarifnih razredih in izboljšanju statusa zaposlenih v skupni višini 6,8 milijona evrov, nato pa so se nadaljevala pogajanja za izboljšanje pogojev dela in materialnega položaja zaposlenih. Poleg tega so bili zaposleni deležni izplačila poslovne uspešnosti v višini dveh milijonov evrov za leto 2018. V sklopu ukrepov iz dogovora je bila sprejeta nova sistemizacija delovnih mest, zaposlenim v prometu so se lani povišale osnovne bruto plače do vključno VII. tarifnega razreda v različnih odstotkih, na predlog in po uskladitvi obeh reprezentativnih sindikatov. Pošta Slovenije je zvišala povračila stroškov za prehrano, izvedla napredovanja zaposlenih, izplačana je bila tudi poslovna uspešnost, zaposleni pa so prav tako deležni izplačila regresa.
Sprejela je tudi nekaj obsežnih ukrepov za izboljšanje pogojev dela zaposlenih v prometu. Tako je ukinila večji del sobotne dostave pošiljk, zmanjšala je obseg prodaje blaga na terenu, na več kot 85 poštah je ukinila sobotni delovni čas in ga nadomestila s prilagoditvijo delovnega časa med tednom. Vključila je dodatne pošte v strojno zlaganje reklam, izvedene so bile tudi investicije, ki izboljšujejo delovne pogoje, pa pravijo na Pošti.
Pošta Slovenije se že nekaj časa sooča s težavami pri pridobivanju novih zaposlenih, saj je na trgu delovne sile prisotno pomanjkanje kadrov, kar je predvsem posledica razmer na trgu dela in konjunkture v gospodarstvu. Zaradi tega kakor tudi visoke fluktuacij, se Pošta Slovenije še danes na določenih regionalnih območjih srečuje s pomanjkanjem kadra, a tovrstne težave poskuša čim hitreje reševati. Zaradi nadomeščanja odsotnosti zaposluje nove delavce, v najbolj obremenjujočih mesecih tudi študente, kadre pa išče tudi prek agencije za posredovanje delovne sile. Tako v letih 2017, 2018 kot tudi v letu 2019 je oziroma bo v prometu dodatno zaposlovala nove delavce in najemala študentsko delovno silo, so še sporočili s Pošte.