Že ob vstopu v šolo do službe in štipendije. Te ponujajo ...

LJUBLJANA – Slovenska podjetja poskušajo na različne načine že pred končanjem šolanja v svoje podjetje privabiti mlade, sploh tiste iz deficitarnih poklicev. Ni jih malo, ki za eno šolsko leto ali več ponujajo kadrovske štipendije ter kasneje zaposlitev. Izbrskali smo jih nekaj. 

Možnost zaposlitve po končanem študiju

BSH hišni aparati Nazarje so razpisali kadrovske štipendije za 2019/20. Ponujajo jih za naslednje študijske smeri: elektrotehnika, strojništvo, računalništvo in informatika, gospodarski inženiring, digitalni marketing. »Z izbranimi kandidati bomo opravili tudi osebne pogovore,« pišejo v razpisu Dodajajo: »Poleg štipendije vam bomo med študijem nudili mentorstvo pri praktičnem usposabljanju in študentskem delu, podporo pri izdelavi seminarskih, projektnih, diplomskih in magistrskih nalog, uporabo sodobne tehnične opreme, možnost dela pri projektih in svetovanje pri osebnem in strokovnem razvoju. Vsem prejemnikom kadrovskih štipendij nudimo tudi možnost zaposlitve po končanem študiju.« Rok prijave je 30. september.
​
Revoz iz Novega mesta je razpisal deset kadrovskih štipendij, in sicer za inženirja elektroenergetike, inženirja elektronike, specialista elektronskih sistemov, diplomiranega inženirja elektrotehnike, diplomiranega inženirja elektrotehnike (UN), diplomiranega inženirja elektrotehnike (VS), magistra inženirja elektrotehnike, univerzitetnega diplomiranega inženirja elektrotehnike, diplomiranega fizika (UN), diplomiranega inženirja fizike, diplomiranega inženirja fizike (VS) , univerzitetnega diplomiranega fizika, diplomiranega inženirja fizike (vs), diplomiranega inženirja elektrotehnike (VS). 

Perutnina Ptuj ima razpisano eno štipendijo, in sicer za diplomiranega inženirja elektrotehnike (VS) oziroma diplomiranega inženirja elektrotehnike (UN).

»Iščemo dijake in študente vseh letnikov s področja strojništva, elektrotehnike, mehatronike, informatike, gospodarskega inženiringa, inženirstva materialov, kemije in gradbeništva,« na svoji spletni strani piše Kolektor. Rok za prijavo je 14. avgust.
 

Mlade vabijo v gostinstvo

»Zavedamo se, da je za vrhunsko storitev potreben kakovosten in izobražen kader, zato je naš pomemben poudarek na vlaganju v novo znanje, ideje in spodbujanje razvoja bodočih sodelavcev, ki bodo zagotavljali kakovostno storitev v bodoče. S kadrovskimi štipendijami pomagamo dijakom in študentom gostinskih smeri (predvsem kuharjem, natakarjem) priti do ustreznega poklica oziroma izobrazbe. Med šolanjem omogočamo perspektivnim dijakom in študentom spoznavanje bodočega poklica, opravljanje obveznih praks in pridobivanje predvsem praktičnih izkušenj. Po uspešno končanem šolanju zagotavljamo takojšnjo zaposlitev v našem podjetju,« piše podjetje Slorest in vabi mlad kader. 

Iščejo se dijaki

Sicer pa je razpisanih tudi 1000 kadrovskih štipendij Javnega sklada RS za deficitarne poklice. Ti so v prihodnjem šolskem letu naslednji: kamnosek, mehatronik operater, izdelovalec/izdelovalka kovinskih konstrukcij, inštalater/inštalaterka strojnih inštalacij, oblikovalec kovin, orodjar/orodjarka, elektrikar/elektrikarka, avtokaroserist/avtokaroseristka, pek/pekarka, slaščičar/slaščičarka, mesar/mesarka, tapetnik /tapetničarka, mizar/mizarka, zidar/zidarka, tesar/tesarka, klepar-krovec/kleparka-krovka, izvajalec/izvajalka suhomontažne gradnje, slikopleskar-črkoslikar/slikopleskarka-črkoslikarka, pečar -polagalec keramičnih oblog/pečarka-polagalka keramičnih oblog, gozdar/gozdarka, dimnikar/dimnikarka, steklar/steklarka. Razpis, na katerega se je mogoče prijaviti do 20. septembra, najdete na spletni strani sklada.